Assertividade para Mulheres, de Cornelia Topf

 Um Guia Prático para Líderes Confiantes, Eficazes e Inspiradoras. Cornelia Topf é uma das coaches profissionais mais respeitadas da Alemanha e através deste livro – Assertividade para Mulheres – apresenta um guia para mulheres, examinando as principais características da liderança, as dificuldades na assertividade, mas, sobretudo, oferece um conjunto de soluções para que as mulheres se tornem mais eficazes, inspiradoras e melhores líderes.

Cornelia Topf é uma autora best-seller na área da Gestão de Empresas em grande escala e com este livro procura passar um grande ensinamento às mulheres: a saberem impor-se! Todos os anos surgem centenas de estudos que abordam cientificamente esta fraqueza em particular e o que pretende Cornelia Topf é que isso deixe de acontecer, sem que para isso uma mulher tenha de ser brusca, não tenha escrúpulos ou destrua relacionamentos para se afirmar. Assertividade para Mulheres explica como uma mulher pode impor-se perante qualquer pessoa ou em qualquer situação e apesar disso, ou exatamente por isso, manter-se charmosa, amigável, com capacidade relacional, feminina, popular e simpática.

É disto que se trata este livro: estratégias de assertividade femininas e o que pode uma mulher ganhar com isso.

Sobre a autora: 

Cornelia Topf é uma das coaches profissionais mais respeitadas da Alemanha. Tem uma vasta experiência na área comercial industrial, tendo posteriormente dirigido vários jornais e publicações e trabalhado na área das Relações Públicas. É autora de mais de uma dezena de livros sobre comunicação, formação e desempenho profissional.

Sinopse 

Um homem com um cargo de direção é um líder; uma mulher no mesmo cargo… costuma ser classificada com termos menos simpáticos!

Alguns dos «mitos empresariais» mais comuns: as mulheres numa posição de poder são abusadoras; as piores chefes são mulheres; são as mais difíceis, as mais irrazoáveis – e as que mais obstáculos criam às suas próprias colaboradoras.

A verdade por trás deste mito é simples: é tudo uma questão de perceção. As mulheres em cargos de chefia ou direção estão, pela sua simples presença, a desafiar algumas convenções de género. Assim sendo, têm de se esforçar duplamente para serem líderes fortes e capazes de conduzir as suas equipas em todos os desafios profissionais.

A liderança está intimamente ligada a uma arte de difícil mestria para pessoas de qualquer género: a assertividade. Ao longo destas páginas, Cornelia Topf explica quais são as dificuldades que as mulheres especificamente enfrentam ao tentar liderar com assertividade, e oferece conselhos práticos e estratégias infalíveis para serem líderes fortes que todas têm o potencial de ser.

Nota de Imprensa da Gestão Plus, Bertrand Editora.

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